Notre blog

Depuis maintenant 1 an, nous avons  préparé l’ensemble de nos collaborateurs à être prêts pour la mise en place de la nouvelle réforme qui s’impose à tous : la facturation électronique !

Nous sommes prêts et nous allons vous accompagner dans la mise en place de la facturation électronique dans votre entreprise, que vous soyez un professionnel libéral, un artisan, un commerçant, un industriel, un prestataire de service.

Nous allons donc vous faire bénéficier petit à petit de tous les outils CEGID Business qui accompagnent notre solution digitale CEGID LOOP.main

Une entreprise ne peut se satisfaire uniquement de bons résultats financiers. Si elle veut continuer à produire, recruter, obtenir des financements… elle doit maîtriser ses risques environnementaux, sociaux et sociétaux.

Comme de nombreuses entreprises, vous êtes certainement amené à recourir au contrat à durée déterminée (CDD) pour recruter un salarié. Et pour cause, dans un contexte économique incertain et fortement impacté par les difficultés de recrutement, ce contrat peut constituer un gage de souplesse et de flexibilité pour votre entreprise. Cependant, gardez à l’esprit que le CDD, qui reste un contrat d’exception par rapport au contrat de travail à durée indéterminée (CDI), obéit à des règles strictes qu’il convient de bien maîtriser afin d’éviter les contentieux. À ce titre, n’hésitez pas à solliciter notre cabinet d’expertise comptable à Marseille. Nathalie, Jennifer et Céline, nos gestionnaires de paye du service Social & RH vous apporteront leur aide dans la rédaction et la gestion de ces contrats de travail particuliers.